Основные функции:

- организация  профориентационной работы с выпускниками школ и колледжей;

- проведение системной работы по привлечению абитуриентов на программы второго высшего и послевузовского образования;

- увеличение контингента обучающихся университета;

- создание и регулярное обновление единой базы данных выпускников школ и колледжей города Кызылорда, города Байконыр и районов области;

- информирование родителей и абитуриентов об образовательных программах университета, выявление их образовательных интересов;

- организация профориентационных выездов  по городу Кызылорда, городу Байконыр и районам области в школы, колледжи, производственные предприятия и государственные учреждения;

- организация выездов и установление контактов с образовательными учреждениями города Шымкент, Туркестанской и Актюбинской областей;

- организация международных контактов и профориентационных выездов через Фонд «Отандастар» со странами ближнего и дальнего зарубежья (Узбекистан, Кыргызстан, Туркменистан, Таджикистан, Монголия, Иран, Китайская Народная Республика);

- взаимодействие с медиарекламными агентствами по размещению информации и разработке рекламной продукции для абитуриентов с использованием современных цифровых технологий;

- Организация и координация работы Совета работодателей университета;

- формирование и ведение базы данных работодателей с контактами HR-специалистов;

- взаимодействие с областным управлением социальной защиты и занятости населения;

- мониторинг спроса на рынке труда по образовательным программам университета;

- информационное сопровождение мероприятий по вопросам занятости выпускников на сайте университета, в средствах массовой информации и социальных сетях;

- проведение информационно-разъяснительной работы по обязательству отработки в течение 3 лет выпускниками, обучающимися по государственному образовательному заказу и сельской квоте, консультирование обучающихся;

- организация участия студентов выпускных курсов и выпускников университета в ярмарках вакансий;

- организация и координация работы карьерной и развивающей площадки «Upgrade».

- повышение эффективности взаимодействия университета с рынком труда.